Le programme Leadership Féminin : Prendre sa place avec charisme et stratégie est une formation diplômante conçue pour accompagner les femmes dans le développement d’un leadership affirmé, crédible et durable. À travers une approche structurée et orientée pratique, cette MasterClass aide les participantes à renforcer leur confiance, consolider leur posture professionnelle, améliorer leur communication et construire une stratégie d’influence adaptée à leur environnement. Le parcours intègre également des outils concrets pour la gestion des émotions, la négociation, la visibilité et la construction d’un réseau, afin de favoriser une évolution professionnelle claire et maîtrisée.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Déconstruire les schémas limitants (auto-censure, perfectionnisme, syndrome de l’imposteur).
Renforcer la confiance en soi et assumer sa légitimité professionnelle.
Développer une posture de leader (présence, communication verbale et non verbale).
Clarifier une vision de carrière et construire une stratégie d’influence.
Améliorer l’intelligence émotionnelle et gérer les tensions avec assertivité.
Prendre la parole avec impact et progresser en négociation.
Structurer un plan de leadership et d’évolution sur 6 à 12 mois.
COMPÉTENCES ACQUISES :
Leadership personnel et posture professionnelle
Communication, prise de parole et influence
Assertivité, négociation et gestion des situations sensibles
Intelligence émotionnelle et gestion du stress
Réseautage, mentorat et développement professionnel
Visibilité stratégique et marque personnelle
Construction d’un plan d’action et ancrage des acquis
CERTIFICATS :
À l'issue de la formation, nos participantes se voient décerner deux certificats :
Un certificat par notre établissement Marocain Centre des Compétences & Leadership - CCL
Un certificat reconnu à l’international, délivré par Master Learn, notre partenaire au Royaume-Uni.
Les deux certificats bénéficient d'une reconnaissance officielle de leurs autorités respectives.
POUR QUI :
Cadres et responsables d’équipe.
Entrepreneures et cheffes de projet.
Femmes en montée en responsabilité ou en reconversion.
Jeunes diplômées à fort potentiel souhaitant renforcer leur posture et leur impact.
PRÉREQUIS :
Aucun prérequis formel. Une motivation à évoluer dans sa posture professionnelle, sa communication et son impact est recommandée.
DURÉE :
32 heures, sur 6 à 7 semaines. Formation à distance, les week-ends uniquement.
Inscrivez-vous dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations.
Plongez dans le monde de la réussite de nos brillants lauréats, la passion, le dévouement et les compétences exceptionnelles de nos inscrits les ont propulsé vers l'excellence.
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Swiss School of Management - Suisse
Fusion Academy - France
Master Learn - Royaume-Uni
Nos programmes sont soigneusement structurés pour vous guider de manière progressive à travers les concepts clés, des études de cas pratiques et des exercices interactifs.
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Nous comprenons les défis que rencontrent les professionnels actifs, c'est pourquoi nos sessions en visio sont organisées les week-ends, leurs enregistrements sont mises à votre disposition.
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Notre équipe de formateurs est composée de professionnels chevronnés et de professeurs chercheurs issus d'universités prestigieuses pour vous offrir un enseignement de qualité exceptionnelle.
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Nos certificats et diplômes sont reconnus. CCL est renommé pour son engagement envers l'excellence et ses collaborations avec des institutions de formation respectées à l'échelle internationale.
Contactez-nous90 % de nos participants évoluent ou se reconvertissent en moins de 6 mois.
+37% du nombre d’anciens participants qui suivent une nouvelle formation.
La formation en comptabilité Normes IFRS m'a offerte une compréhension approfondie des principes comptables et financiers, qui est une compétence précieuse pour toute entreprise ou organisation.
La formation de CCL en gestion des ressources humaines m'a permis de comprendre l'importance de la diversité et de l'inclusion dans le lieu de travail, et comment créer une culture d'entreprise positive et respectueuse. Cette certification m'a vraiment aidé à monter en compétence et avoir une vision plus claire et prendre des décisions plus pertinentes. Je reviendrais bientôt suivre la formation de l'audit et contrôle de gestion.
La formation en audit et contrôle budgétaire m'a appris à utiliser des outils et des techniques avancées pour évaluer les risques financiers, ce qui m'a permis de fournir des conseils précis et éclairés aux entreprises.
La formation certifiée en génie civil avec une spécialisation en logiciels de conception m'a donné les compétences nécessaires pour travailler avec des logiciels de pointe pour concevoir des bâtiments et des ponts efficaces et performants.
La formation certifiée en gestion des ressources humaines m'a donné les compétences nécessaires pour gérer les enjeux liés à la conformité légale et réglementaire dans le domaine des ressources humaines.
J'ai suivi la formation Normes Comptables Internationales I.F.R.S à distance avec la plateforme ccl.ma qui a changé de nom et devenu CCL.ma, cette formation m'a donné les connaissances et compétences nécessaire pour gérer efficacement les compte de l'entreprise multinationale dont je suis en charge et aider à prendre des décisions stratégiques éclairées en matière de planification financière.
La formation certifiée en audit et contrôle budgétaire m'a permis de comprendre l'importance de la gestion financière et de l'audit interne pour les entreprises, ce qui m'a donné une longueur d'avance sur le marché du travail.
